Utveckla oss själva!

I jobbet möter vi många olika grupper som på olika sätt vill utvecklas och utmanas. Ansvaret att hjälpa till med det och designa processer som verkligen leder till utveckling är väldigt stimulerande och roligt. Vi får använda all vår kunskap och erfarenhet och koka ihop det med vår kreativitet. Arbetsglädje på riktigt!

Ibland måste vi såklart utveckla oss själva också. Vårt senaste tillskott är LEGO® SERIOUS PLAY®. Lotta gick utbildningen i början på sommaren och är nu ivrig att komma igång. Ni skulle bara veta vilket potential det finns i metoden! När Lotta kombinerar LEGO seroius play med sin långa erfarenhet av att leda och utveckla grupper kommer hon se till att grupper uträttar stordåd! Tänk om det blir din grupp som gör det!

Att se resultat

När vi i Tapir jobbar i olika grupper undrar vi ofta hur det kommer att gå sen. Gör grupperna det som de kom överens om? Jobbar de enligt planen? Följer de upp allt de sa att de skulle? I vår planering och när vi pratar med en uppdragsgivare är vi alltid tydliga med att det är sen det viktiga jobbet börjar. Vi pratar om hur de ska hålla i, hålla ut och följa upp.

Så när en bild som denna kommer till oss och vi får en lägesrapport om hur jobbet fortskrider blir vi både stolta och glada! Då får vi vara med och göra skillnad! Det som för oss är meningen med det vi gör i Tapir! Tack Serviceförvaltningen i Lund, för att ni så generöst delar med er!

Ser du inte bilden så är du på startsidan på bloggen, klicka på länken/rubriken till vänster så dyker bilden på alla glada upp!

Bilden är tagen av Kennet Rouna.

Roligt och seriöst!

Förra veckan avslutade vi vår tredje omgång av vår kurs Kreativ Procesledning. Deltagarna kom från olika organisationer och hade väldigt olika förväntningar och erfarenhet av att leda grupper genom kreativa processer. Det skapade förväntningar hos oss om spännande diskussioner, kluriga frågor och att vi faktiskt skulle kunna utmanas i våra förhållningssätt.

Gruppen gav sig hän och på olika sätt såg vi att var och en modigt klev utanför sin egen bekvämlighetszon. Vår tanke med att pröva många olika metoder är att när man själv upplevt och varit med om en metod är det avsevärt mycket lättare att genomföra den som ledare. Du vet vad som händer och hur det känns. Det ger en trygghet i ditt ledarskap när du står inför en grupp.

Vårt känsla av att lyckas förmedla ett seriöst budskap på ett roligt sätt kommer när deltagarna skrattar och har kul samtidigt som de kommer fram till kloka saker och alltsom oftast (förvånat) konstaterar att -oj vad vi fick fram bra och konkreta svar!

När alla sinnen får vara med är vi övertygade om att det arbete man är satt att göra blir så mycket bättre. Både effektivare och med bättre kvalitet. Och vilken organisation vill inte ha det så!

Ny kurs i kreativ processledning

Vi är mitt uppe i vårens kurs. De första två dagarna var fulla av funderingar, skratt och frågor. Intresset för processledning känns genuint och engagerat och det triggar såklart oss. Vi blir glada och vill ge så mycket vi kan av vår erfarenhet! Deltagarna har fått uppgiften att planera och genomföra en process på hemmaplan som vi ska följa upp när vi ses i maj. Vi är övertygade om att det är kluriga och bra saker som kommer att processledas i deltagarnas organisationer.

Är du sugen på att vara med på höstens kurs? Här kan du läsa mer, Kreativ processledning

Kreativitet och kursplanering

Nu har vi skickat mail till alla deltagarna i vår kurs kreativ processledning. Även den här gången är det stor bredd på de som valt att gå kursen! I mailet ställer vi några frågor som vi vill ha svar på efter några dagars funderande. Bland annat ber vi var och en beskriva sin egen bild av vad processledning är. Svaren använder vi till vårt upplägg för de fyra kursdagarna. Vi vill att det ska kännas angeläget och användbart för alla.

Det är lika spännande varje gång vi börjar arbetet med en ny grupp! Att se vilka tankar och frågor som rör sig i var och en och se på vilket sätt vi kan arbeta för att alla ska få ut så mycket som möjligt av kursen. För oss är det här win-win, deltagarna får en kurs som fångar deras behov och vi får hela tiden nya spännande utmaningar. Då trivs vi som bäst!

Hej!

Nu har vi skaffat oss en ny hemsida. Ett arbete som har tagit avsevärt längre tid än vi tänkte att det skulle. Tapirs vardag är verkligen varierande, vi rör oss hela tiden mellan olika grupper och sammanhang. Ibland är det intensiva perioder, ibland har vi perioder med tid för annat arbete. Det är då vi vill göra allt det där andra som behövs i ett litet företag. Som att träffa olika kontakter, man vet aldrig när någon behöver lite hjälp från Tapir. Fixa alla administrativa saker, fakturor, kvitton, kolla redovisningen, betala moms och skatter, leta efter upphandlingar vi kan ge oss in i… och fixa med hemsidan! Prioriterat  i en ordning som inte ställer till det för oss så har hemsidan inte alltid hunnits med. Fast nu kom vi till en gräns när vi bara måste få upp vår nya hemsida. Mitt i allt arbete med olika grupper och extended disc, handledning, processledning och pusslande för att få ihop en ny kurs i kreativ processledning så gav vi oss den på att den måste bli klar. Så nu är den äntligen klar! Puh! Vi hoppas så klart att du ska gilla den! Ännu mer hoppas vi att du ska hitta något som du vill veta mer om och hör av dig till oss!